Introducción

En este artículo aprenderás cómo hacer que tu jefe se arrepienta de haberte contratado. Si bien puede parecer un tema delicado, en realidad es una fuente de entretenimiento para aquellos que disfrutan del humor sarcástico y la ironía. Así que, ¡vamos a ello!

1. Demuestra tu falta de capacidad

Nada hace que un jefe se arrepienta más de haber contratado a alguien que darse cuenta de que esa persona no tiene las habilidades necesarias para hacer el trabajo. Por lo tanto, en vez de mostrar tus fortalezas y habilidades, trata de demostrar tus debilidades. Por ejemplo, si tu colega te pide ayuda con un proyecto, asegúrate de dejar en claro que no tienes idea de cómo ayudarlo, o si tu jefe te pide que hagas una tarea, asegúrate de hacerla mal para que tenga que hacerla de nuevo. De esta manera, tu jefe se dará cuenta de inmediato que no eres una buena opción para el trabajo.

2. Gasta el tiempo de tu jefe

Otra forma de hacer que tu jefe se arrepienta de haberte contratado es hacer que pierda el tiempo. Si tienes una reunión programada, asegúrate de llegar tarde y hacer preguntas innecesarias o comentarios irrelevantes durante toda la reunión. Si tu jefe te pide que hagas algo, asegúrate de hacerlo lo más lentamente posible, o de pedirle continuamente que te explique lo que quiere. De esta manera, tu jefe se dará cuenta de que estás desperdiciando su tiempo, y se preguntará por qué alguna vez te contrató en primer lugar.

3. Sé negativo

Nada mata la moral de una empresa como tener un empleado negativo, así que asegúrate de ser esa persona. Si tu jefe sugiere una idea, asegúrate de encontrar todos los problemas posibles que puedas encontrar y asegúrate de vocalizarlos en voz alta. Si alguien tiene éxito en la empresa, asegúrate de intentar minimizarlo y encontrar todas las razones por las que ese éxito no es realmente un éxito. Si tu jefe te felicita por un trabajo bien hecho, asegúrate de decirle cuánto tiempo y esfuerzo te costó, y cómo podrías haberlo hecho mejor. De esta manera, tu jefe se preguntará por qué te molestó en contratar a alguien tan negativo en la primera lugar.

4. Sé problemático

Otra forma de hacer que tu jefe se arrepienta de haberte contratado es ser problemático. Por ejemplo, si alguien te pide que hagas algo, asegúrate de decirle que no, incluso si es algo que deberías hacer. Si tus colegas te piden ayuda, asegúrate de decirles que no tienes tiempo para ayudarlos. Si hay una política en la empresa que no te gusta, asegúrate de quejarte de ella siempre que puedas. De esta manera, tu jefe se preguntará cómo es posible que no haya visto al problemático que eres antes de contratarte.

5. Sé desagradable

Por último, otra forma de hacer que tu jefe se arrepienta de haberte contratado es ser desagradable. Si tus colegas tienen una conversación interesante, asegúrate de intervenir y hacer comentarios negativos o sarcásticos. Si alguien te felicita por algo, asegúrate de no responder o de responder de manera negativa. Si alguien te invita a una actividad de equipo, asegúrate de no asistir o de hacer comentarios negativos sobre la actividad. De esta manera, tu jefe se preguntará cómo es posible que haya contratado a alguien tan desagradable como tú.

Conclusión

Bueno, espero que estas indicaciones te ayuden a hacer que tu jefe se arrepienta de haberte contratado. Pero, en serio, no sigas estos consejos. En lugar de eso, trabaja duro, sé positivo y da lo mejor de ti. De esta manera, no solo tendrás éxito en tu trabajo, sino que también serás una persona valiosa y respetada en tu empresa.